おいおい「アキンド」ってこんなにアコギなのかよ?
- 1 :名無しさん@えむちゃん:2011/03/13(日) 11:39:39 ID:gNWROPZY
- ザ・商売人
今日はこれから大きな商談が2件。あらかた金額等も含めて話してあるので2件とも契約になるでしょう。
地震の影響で首都機能がかなり麻痺しています。物流が滞っているのでこれからは食料品の不足など
起こる可能性があります。食品や飲食関係のビジネスをしている人はチャンスですお。
私の顧客にホテル経営をしている人がいますが地震が起こった当日から今日まで
通常1泊10000円のところ1泊15000円にして営業してました。
さすがですね。だてにホテル11件経営してる訳ではありません。
まだ36歳ですおw
電車が通常に戻るまでが勝負って言ってました。
うちの妹も弁当をかなり増産して売りまくってるようです。
(パートのおばちゃんのケツ叩いてるんだろうなw)
これが商売人というもの。
価格は市場が決める事だし、高くても売れる時はガンガン値上げするべきです。
せっかくのチャンスに何もしないで景気が悪いから政府に何とかしろなんて、みっともない事は誰も言いません。
うちの会社も昨日は売上凄かったです。在宅率高いし地震の話で会話も弾みますからね。
まぁ〜たくさん賞金出したせいもありますがw
tps://ameblo.jp/kozakai-hidell/
これ本気か?
- 2 :名無しさん@えむちゃん:2011/03/14(月) 23:44:18 ID:B3Q0QJ9A
- 次の日のブログは開き直っていた。
一度『あかんたれ』でも見てろ!
- 3 :名無しさん@えむちゃん:2012/03/26(月) 15:15:50 ID:bp5O56Gs
- スシロー
- 4 :名無しさん@えむちゃん:2012/10/14(日) 07:47:12 ID:3o3nZ7eg
- イイハナシダナー
- 5 :名無しさん@えむちゃん:2012/10/21(日) 09:08:04 ID:Z6FfXg4E
- なるへそ
- 6 :名無しさん@えむちゃん:2015/08/25(火) 04:30:21 ID:Xr3p5jQ2
- ◇一生ヒラではできない仕事がある/女性管理職が『普通』になる時代
◇「遠慮」「突出」が生む孤独/女性管理職の苦悩
◇『怖がられない』スタイリングのコツは?/柔らか素材や白インナー、パールやチーフも活用して
◇営業の壁/長時間で不規則が当たり前、大手7社でエイジョカレッジ
◇R職の壁/内勤職に子育て女性が集中、マミートラックの危険性も
◇転勤の壁/上司の気配りが機会を奪う 夫に帯同で離職は年間6万人
◇部長の壁/3・6%だけの『超少数派』 「なぜあなたか」を納得させる
◇30歳手前の壁/仕事と子育てに『先取り不安』 中長期に戦略を立てる
- 7 :(≧ω≦):2015/10/31(土) 20:07:55 ID:tH0t5bKw
- (≧ω≦)嫌だ―
- 8 :名無しさん@えむちゃん:2015/11/01(日) 23:02:47 ID:vvnlbTAg
- ∧∧
(=^v^)y-~~~ なけるにょ
- 9 :血蘇月は死ね:2016/01/10(日) 06:00:13 ID:dADY58GY
- 荒らすんじゃねえ糞餓鬼野郎があーーーーーーーーーー
- 10 :名無しさん@えむちゃん:2017/11/18(土) 23:14:52 ID:Q5IUBlSU
- 会社内では管理職ポストの数も減り、年下に追い越されたり、
女性が要職に抜てきされたりと、
自分の存在価値に不安を持つ中高年が増えてきました。
人は強い不安を感じると保身に走ります。
不安がジジイ化を加速させ、
職場の「ジジイの壁」はどんどん厚くなる。
部下たちが新しいことをやろうとしても邪魔ばかりします。
- 11 :名無しさん@えむちゃん:2017/11/18(土) 23:15:45 ID:Q5IUBlSU
- 他人を性別や学歴、所属する会社などの属性や肩書だけで判断します。
自分より「下」と判断した途端、とことんバカにする。
「俺は偉いんだぞ!」と言いたくて仕方ないんです。
自分の脅威となるできる社員には、
「前例がない」「責任は誰が取るんだ」と潰しにかかります。
他人を引きずり下ろして、
自分の属性にしがみつく。そうやって安心を得ているんです。
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